Wichtige Gründe für bAV PlusCashback.

Das Update für die bAV. Bei der bAV bezahlen Arbeitnehmer jeden Monat den Beitrag aus dem Bruttogehalt. Dabei werden Steuern sowie Sozial[1]versicherungsbeiträge gespart und Zuschüsse des Arbeitgebers genutzt. Doch ein gewisser Konsumverzicht bleibt. Mit bAV PlusCashback bekommen Arbeitnehmer bis zu 50 Euro zurück. In Form von Guthaben auf dem Sodexo Benefits Pass. Ohne Steuern und Abgaben für das Unternehmen. Das Ergebnis: eine deutlich höhere Akzeptanz der bAV!

Ein Konzept für jeden.

HDI bAV PlusCashback funktioniert für alle – auch für Mini[1]jobber und andere Arbeitnehmer mit geringerem Einkommen: Mit nur ca. 10 Euro Netto-Aufwand kann Monat für Monat ein bAV-Beitrag von 138 Euro erreicht werden. Diese Betriebsrente lohnt sich – für alle!

Starke Argumente für Unternehmen.

Mit der Kombination aus Sodexo Benefits Pass und HDI Direkt[1]versicherung holen Arbeitgeber die Vorteile einer starken bAV ins Jetzt: Arbeitgeber überzeugen im Kampf um gutes Personal mit hervorragenden Argumenten – und Arbeitnehmer haben sofort mehr von ihrem Geld. Außerdem kann die Karte im Unter[1]nehmens-Look gestaltet werden und beweist so bei jedem Einkauf die Wertschätzung des Arbeitgebers